BMW Yapay Zeka Desteğiyle Üst Düzey Yönetici Kadrosunu Yüzde 20 Küçültecek

Alman otomobil üreticisi BMW, maliyetleri düşürme çalışmaları kapsamında kıdemli başkan yardımcılarının sayısını yüzde 20 azaltacağını bugün duyurdu. Şirket, bu süreçte yönetim yapısını yeniden düzenlemek için yapay zekadan yararlanacak. Kesintiler bazı bölümlerin küçültülmesi ve bu bölümlere bağlı yönetim pozisyonlarının kaldırılmasıyla yapılacak.

BMW'nin hazırladığı sunumda, yapay zekanın kıdemli başkan yardımcılarının sayısındaki azalmaya ve buna bağlı olarak yönetim yapılarının birleştirilmesine katkı sağlayacağı belirtildi. Şirket, bu adımın "liderlik yapılarının iyileştirilmesine" yardımcı olacağını açıkladı. BMW'de kıdemli başkan yardımcıları doğrudan yönetim kuruluna bağlı çalışıyor.

Yaklaşık 100 pozisyon kalkabilir

Şirketin iş yapısına aşina bir kaynağın verdiği bilgiye göre, Münih merkezli üreticide yaklaşık 65 üst düzey yönetici ve bunlara bağlı yaklaşık 400 kıdemli pozisyon bulunuyor. Bu tabloya göre planlanan yüzde 20'lik küçülme, yaklaşık 100 üst düzey pozisyonun ortadan kalkması anlamına geliyor.

BMW CEO'su Milan Nedeljkovic, bugün düzenlediği basın toplantısında kaldırılacak pozisyonların büyük bölümünün şirketin merkezinin bulunduğu Münih'te olduğunu söyledi. Şirket, değişikliklerin tek tek görevlerin kaldırılmasıyla sınırlı kalmayacağını, bazı bölümlerin ve bunlara bağlı yönetim kademelerinin de azaltılacağını bildirdi.

Almanya'da 8 bin pozisyon hedefi

Yönetim kadrosundaki bu düzenleme, şirketin daha geniş kapsamlı tasarruf çalışmalarının bir parçası. BMW, Temmuz ayında Almanya'daki beyaz yakalı çalışan sayısını azaltmak için bir anlaşmaya varmıştı. Konuya yakın kaynaklara göre bu plan yaklaşık 8 bin pozisyonu kapsıyor. Bu sayı, şirketin dünya genelindeki toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 5'ine denk geliyor.

Gönüllü ayrılmaları teşvik etmeye dayanan bu plan, şirketin Çin pazarındaki gerileme ve Orta Doğu'daki çatışmanın etkileriyle uğraştığı bir döneme denk geldi.