Microsoft, Yaklaşık 60 Bin Çalışanına Gönüllü Ayrılık Paketi Sunuyor

Microsoft, yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü olarak işten ayrılma teklifi sunmaya başladı. Bloomberg'in haberine göre teklif ABD, İngiltere, Kanada ve Hindistan'daki çalışanları kapsıyor. Toplamda yaklaşık 223 bin kişi çalıştıran şirkette bu sayı, kadronun dörtte birinden fazlasına karşılık geliyor.

Program, başkan yardımcısı ve daha alt kademelerde görev yapan belirli çalışanlara açık. Teklifin koşulları, şirketin standart kıdem tazminatı paketine benziyor. Veri merkezlerinde çalışan ekipler gibi bazı gruplar ise kapsam dışında bırakıldı.

Microsoft'un insan kaynaklarından sorumlu üst yöneticisi Amy Coleman, süreçle ilgili çalışanlara bir mesaj gönderdi. Coleman, teklifin çalışanlara maddi destek ve kariyer planlama kaynaklarından yararlanarak şirketten ayrılma imkânı sağladığını bildirdi.

Kaç kişinin ayrılacağı belli değil

Teklifin 60 bin kişiyi kapsaması, bu çalışanların hepsinin şirketten ayrılacağı anlamına gelmiyor. Program gönüllülüğe dayandığı için kaç kişinin teklifi kabul edeceği henüz bilinmiyor. Microsoft bu yılın başlarında da benzer bir program uygulamış, o dönemde teklif almaya uygun çalışanların yüzde 30'u ayrılmayı kabul etmişti.

Yapay zeka yatırımları ve maliyet baskısı

Adım, şirketin bir yandan yapay zeka yatırımlarını büyütürken öte yandan maliyetlerini düşürme çabasının parçası olarak görülüyor. Microsoft'un 2026'da yapay zeka altyapısı ve veri merkezlerine yaklaşık 175 milyar dolar harcaması bekleniyor. Şirket bu yıl yaklaşık 90 büyük ölçekli veri merkezini de devreye aldı.

Microsoft'ta son dönemde başka birimlerde de kadro azaltıldı. Şirketin oyun bölümü Xbox'ta binlerce kişi işten çıkarıldı. Gönüllü ayrılık programıyla şirketin, geniş çaplı zorunlu işten çıkarmalara başvurmadan kadrosunu küçültmeyi hedeflediği belirtiliyor.